Die Sonne: Nathan Dyer verteidigte gestern Abend den Wutanfall die bedroht, den Glanz aus Swansea der Capital One Cup Ruhm zu nehmen.
Daily Mirror: Phil Parkinson würdigte gestern Abend wollverarbeitenden Unterstützer nach ihren märchenhaften führen in der Capital One Cup im Finale durch Swansea beendet wurde.
Daily Star: Michael Laudrup Fünfsterne-Swansea Geschichte beobachtet, dann es als seinen größten Erfolg im Fußball gefeiert.
Tagespost: Michael Laudrup gestand Verantwortung für Swansea die Strafe Mix-up, nachdem sie League Two Seite Bradford City zerdrückt um den Capital One Cup im Wembley-Stadion zu gewinnen.
Auch: Brendan Rodgers hat seine Suche, Jamie Carraghers Nachfolger zu finden, indem Sie ausführen ein Verrechnungsscheck auf Holland internationale Stefan De Vrij verstärkt.
Daily Express: Michu ergab, dass Swansea leicht nahm nachdem gehen voran gegen Bradford City aus "Respekt"- aber das 4: 0 5: 0-Sieg im Wembley-Stadion zu einem Datensatz geht ohnehin nicht.
Und: Manchester United erhalten haben einen enormen Schub vor nächste Woche Champions League Zusammenstoß mit Real Madrid mit der Nachricht, die Robin Van Persie passen, seinen Platz in der ersten Line-up zu nehmen.
Daily Telegraph: Swansea City die Geschichte gestern, elegant gewann den Ligapokal durch den größten Spielraum immer und mühelos heben ihre erste bedeutende Trophäe.
Die Zeiten: Michael Laudrup beschrieben Aufhebung den Capital One Cup als seine beste Leistung, nachdem seine Mannschaft Swansea Bradford 5: 0 im Wembley-Stadion gestern verprügelt.
Der Wächter: Michael Laudrup gefeiert Swansea die emphatischen Ligapokal endgültigen Sieg über Bradford City, die der walisischen Verein Jubiläumsjahr mit die erste bedeutende Trophäe in ihrer Geschichte, als der größte Erfolg in seiner Trainerlaufbahn markiert und "dort oben mit den besten Dingen", die er im Fußball erlebt hat.
Die unabhängige: Michael Laudrup set gestern Abend seinen Capital One Cup-Gewinn mit Swansea neben sogar den berühmten Triumphe von seiner glorreichen aktiven Zeit.
No comments:
Post a Comment