Der ehemalige Swansea-Arbeitgeber übernahm Brendan Rodgers Liverpool im Juni 2012 nach Weggang von Kenny Dalglish. Seinem ersten aggressiven Spiel als Liverpool Chef kam gegen Hamilton Academical Gomel in der Europa League. Doch in der Premier League verlor Brendan Rodgers sein erste Spiel gegen West Brom. Die Merseysiders haben eine beträchtlichen Möglichkeiten von dort kommen, aber sie keinen Top-vier-Platz in der Liga halten konnten. Derzeit gehen sie ihren lokalen Konkurrenten durch drei Dinge und Everton haben einen Spieltitel sowie in der hand. Die Reds sind siebten auf die Tabelle mit nur sieben Spiele in der Vegetationsperiode erhalten. Sie haben im Rahmen der Yahooas-Deal mit der League Managers Association sprach mit Brendan Rodgers und sprach über seine Pläne für die Mitgliedschaft. Hier gehört unter die Abschrift von seinem Interview: Frage: wie zufrieden waren Sie übrigens, dass Liverpool-Anhängern voll getroffen haben, um die Montage Ihres Projekts und die Art der Baseball, die Sie spielen? Brendan Rodgers: Iave glücklich gewesen, da durch das Ende des nachmittags die Unterstützer der Leute sind, die zählen. Sie wollen immer das Personal und Spiele, daher Itas äußerst wichtig zu gewinnen, dass Sie Ermutigung von Ihren eigenen Anhängern haben. Unsere Fans zeigen genau, warum sie so bekannt sind ein ' Iave tatsächlich spüren und schätzen ihre Unterstützung. F: Aktionen wie Wiederherstellung der ersten aThis Anfielda Zeichen im Kanal deutet Sie haben ein großes Bewusstsein für Liverpoolas Geschichte. Wie wichtig wäre, dass die Clubas zu verknüpfen, mit seiner Vergangenheit? BR: Itas, die alles und Dinge wie die aThis Anfielda signalisieren Darstellungen der Vergangenheit wirklich erstaunlich sind. Was ist auch wichtig, jedoch ist, dass Personen auf unsere Geschichte nicht als Geiseln gehalten werden. Das ist wirklich ein unglaublich aus, müssen Sie nur den Kopf in die Partei ein Europapokal der Landesmeister in der Halle zu sehen, so dass Sie, dass Sie groß sein Wissen, dass Sie täglich kommen. ITAS unerlässlich, dass wir, als Begeisterung und Engagement für unsere Zukunft verwenden. Manager und die wunderbaren Menschen, dass Menschen, die hier Inspiration für uns alle und es bieten bietet uns großes Gewicht vorwärts zu versuchen, diese Gedanken zu reproduzieren. F: wie werden Sie den Prozess der Erstellung einer Gruppe würdig von großen Administratoren wie Bill Shankly und Bob Paisley Ansatz? BR: Zuerst und vor allem gibt es keinen Vergleich in Bezug auf die Größen der Vergangenheit; die beiden Manager werden hier erinnert. Für jemanden wie mich ist meine Arbeit immer das Team wieder zu bauen, wie Bill Shankly sehr erfolgreich Tat und erstellen die effektive oft alle anderen Liverpool für erinnert. Thatas was Iam versucht zu reproduzieren und Itas eine große Herausforderung dar, da das Team einer Organisation sein kann, dennoch ist es eine Herausforderung, dass Iave das Team liebte und jede Minute und Teilnehmer haben. IAVE gesehen echte Fortschritte in diesem Jahr und ich würde gerne weitermachen, die in den nächsten Jahren erwarten. F: Sie haben Liverpool als Baseball Familie gesprochen, wie wichtig ist es für die Teilnehmer eine gründliche entwickeln emotionale Bindung miteinander und Sie, und wie gehen Sie über die Anregung, die? BR: Wenn du gehst, um erfolgreich zu gibt es keinen Sinn, 3 oder 4 erstklassige Einzelspieler da jene Spieler Sie Aktivitäten gewinnen dennoch sie nie gewinnen Spiele für Sie. Eine Gruppe solid-Ethos ist sehr wichtig und niemand an Liverpool wird gebeten, mehr als jeder andere, wir alle diskutieren die gleichen Arbeitsmoral und Fokus Funktion als das beste, dass wir können. Es gibt viele andere Möglichkeiten, dass Sie diesem Ethos verursachen können, aber am einfachsten ist es, täglich handeln auf dem Gebiet der Berufsbildung. Wir setzen hohe Erwartungen ein- und Ausschalten der Ausbildung-Nachricht für alle Mitarbeiter und das könnte vielleicht das größte Problem im Hinblick auf die Schaffung einer gewinnenden Kultur ist besorgt, es ist etwas, das wir stetig weiter sehr schwer am arbeiten. F: Daniel Sturridge hat eine fliegende beginnen zu seiner Karriere Liverpool seinen ersten Monaten gewusst, Sie bewerten und eine möglichst verschieben Ziel? wie lange hatte Sie schon sah ihn BR: Iave Daniel für ziemlich lange Zeit bekannt, weil Jugendlicher, so dass Iave die Gelegenheit hatte, seine Folgen sorgfältig Fortschritt. Es gab reden seit einiger Zeit Daniel Ankunft das Team aber müssten wir sicher sein, dass er wäre die richtige Passform für das, was wir brauchten. Er hat ließ sich in perfekt, aber er hat dennoch viele Aspekte der seinen Sport auf zu arbeiten erhalten können was er will und um ihn zu der Art der Wirkung, dass Tiere zu ermöglichen muss. Er hat einen wirklich vielversprechenden Anfang gemacht und so lange, wie er dasselbe Maß an Verantwortung und verantwortungsvollen Umgang mit zunehmender behauptet, ich konnte sehen, ihm wird wirklich ein großes signing für das Team. F: Philippe Coutinho hat darüber hinaus die Fans unter Spannung, aber Sie findet oft Bedenken, ob eine neue Spieler-leichte Statur in der Barclayas Premier League behaupten kann. Sind Sie der Auffassung, dass dieses Konzept ist wirklich ein Problem der Vergangenheit? BR: Stark ja, aber es steht außer Frage, dass der Barclayas Premier League das meisten physikalischen Liga der Welt geworden ist und das können Leute raus. Er kann leichte in der Statur aber HEAŞ jedoch bekam Wirkleistung und emotionale Kraft, plus HEAŞ einen großen Techniker. Ich Donat denken, dass es irgendein Problem, das er mit den körperlichen Anforderungen gewachsen ist. HEAŞ ein brasilianisches Kind so sowie alle Fähigkeit, Strategie und Flair; Sie entdecken auch, dass sie schwer. gelang es zu viele Brasilianer, die in diesem Ort eingeben haben, und wurden dort Havenat. Sie sind in der Regel wirksam und ich glaube, dass eine Person wie Philippe eine große Verbesserung für uns, gewesen wäre wenn Sie den Nutzung ihrer technischen und taktischen Eigenschaften mischen. F: Sturridge und Coutinho Ihrer Wahl rechtfertigen, als Andy Carroll zu West Ham ging? nicht um eine in August-BR zu signalisieren: wir lieber in ein paar mehr Teilnehmer im Sommer, aber wir Didnat erstellen, und die Gruppe waren erstaunlich, mit was sie bewältigt, aus dem Grund, die Zeit, da hatten wir viele Aktivitäten. Wir wussten, dass wir bringen in Verstärkungen im Januar und der Tabelle arbeitete schön um diese Spieler zu erhalten. Wir sind zuversichtlich, im Sommer kommen, die wir weitere Verbesserungen vornehmen können, die uns auf die nächste Stufe benötigen. Daher gab es wirklich keine Rechtfertigung, nur, dass Andy wollte spielen Spiele jede Woche und während der Zeit dort Wasnat das Angebot um einen Ersatz zu erstellen. Das Geschäft haben wir im Januar war jedoch außergewöhnlich und Thatas ein großer Dank an die Mitgliedschaft. Weitere Informationen von Brendan Rodgers und andere wichtigen Managern sowie außergewöhnliche Premier League-Features finden Sie auf www.yahoo.co.uk/sport.
Link: Colorado Rapids - Portland Timbers - USA-Major League Soccer MLS
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